近日，甘肃金控集团召开新任中层管理人员任前和廉政谈话会。集团党委书记、董事长祁建邦出席会议并讲话，省纪委监委派驻甘肃金控集团纪检监察组组长、集团党委委员石海龙作廉政谈话。集团党委副书记、工会主席张斌主持会议。

祁建邦结合集团发展实际，对新任中层管理人员提出了三点要求：

一 不忘初心，坚定信念，保持政治定力

要坚持读原著、学原文、悟原理，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二 敢于担当，勇于作为，主动谋划工作

要迅速转变思想转变身份，认真履行好“一岗双责”责任，在调查研究、强化措施、狠抓落实、以身作则上下功夫，知重负重、攻坚克难，主动扛指标、扛任务、扛责任，用“首战用我、用我必胜”的精神，努力完成全年“摸高”任务目标。

三 提升能力，守牢底线，树立良好形象

要善于向书本学习、向群众学习、向先进学习、向实践学习，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”。必须做廉洁自律的典范，慎权、戒贪、律己、修德。要以主题教育为契机，以“三抓三促”行动为抓手，坚持以上率下，切实发挥领导干部的带头示范作用。

石海龙指出，开展新任中层管理人员集体廉政谈话，既是干部管理的重要程序，又是对干部的一种关心和爱护，目的就是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，做到干净干事不出事、健康成长不掉队，不辜负组织和干部职工的信任与重托。新任中层管理人员要提高自我修养、带头做到廉洁自律，树牢宗旨意识、自觉接受群众监督，加强党性锻炼、明是非知敬畏懂取舍，增强责任意识，抓好党风廉政建设。

会议要求，新任中层管理人员要认真贯彻落实集团党委的安排部署，始终坚持将“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为履职标准，以新的姿态、新的精神面貌、新的工作干劲，向组织交出干事创业和廉洁从业两份优异答卷。

会上，组织新任中层管理人员集体学习了《中国共产党纪律处分条例》、《论党的自我革命》之“广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬”篇等相关内容。

集团党委委员、党委组织部（人力资源部）部长李彪、省纪委监委派驻集团纪检监察组副组长胡双平参加会议。